招待費超支可歸結為什麼問題

分析招待費超支的原因，既有政策、體制、環境等客觀方面的因素，更有制度不健全、管理不規範、制約不到位等主觀因素存在。主要表現在以下方面：

一是政策標準滯後，不能夠適應經濟社會發展的需要。

二是部門預算編制存在缺陷，招待費支出缺乏剛性約束。

三是部分單位的領導幹部法律意識淡薄，依法理財意識不強，有些部門和領導權力還沒有得到有效制約和監督。

四是單位內部財務管理制度不健全、不規範，內部控制不嚴格，缺少有效的監督機制。五是相關部門監管措施不夠到位，使招待費超支現象得以蔓延。