體制內收拾不聽話的員工手段 瑞麗範 心理 2.61W 大中小設置文字大小 要分析員工不聽話的具體原因,然後對症下藥解決問題。對無故不聽話不服管理的,視其情節和造成危害情況,可以教育,警告,調離等。 TAG標籤:手段 體制 員工 不聽話 收拾 #