員工離職後還要籤離職聲明嗎

勞動者在單位離職，而且辦理正常離職手續的，單位要求籤訂離職聲明，可以拒絕簽字。

1、勞動者在單位離職，而且辦理正常離職手續的，單位要求籤訂離職聲明，可以拒絕簽字，如果單位在離職聲明裏約定，不得起訴單位，不得向單位索要賠償的，那麼反映到勞動局解決，申請賠償。2、離職無需籤離職聲明，而是要求單位出具離職證明。員工原則上應提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報告》交到人事行政部 ，並領取離職手續表。人事行政部對離職員工進行離職面談， 瞭解其離職原因並做記錄。3、為了避免日後產生的任何糾紛，保留證據是可以的。4、單位開具解除勞動關係的證明需要單位的蓋章即可，但是員工在領取時需要簽字確認領取。如果是屬於離職協議，那麼員工需要在協議上簽字。避免發生爭議。