鴿子定律什麼意思

產生積極結果的行為會反覆重複產生消極結果的行為則會減少而沒有任何後果的行為則是先多後少。

這個結論用於企業對員工的激勵和管理，實驗證明：對員工一定要有激勵，不管是內在的，外在的，金錢，物質的，正激勵還是負激勵。而鴿子實驗還證明：當實驗者不斷調節對食物供應控制的時候，完全控制了鴿子的行為。這表明激勵有時候要掌握一定的頻率和節奏，才能達到最好的結果。

鴿子定律：

美國心理學家斯金納（ner）是一代心理學宗師，也是行為主義的旗幟性人物，他在1948年曾經發表了一篇廣受關注的論文，解釋鴿子如何在實驗環境下變得迷信。

某些人類觀點和鴿子為了求食而跳的轉圈舞，在本質上都是一樣的，將先後發生的兩件事強行建立因果關係，就是迷信的本質。當歷史上的迷信行為與其他因素髮生“共振”時，便可能形成野蠻而殘酷的文化習慣。