鞍鋼大集體退休人員歸誰管

鞍鋼大集體退休人員歸鞍鋼退委會管理。

地企協同，退休人員順利實現社會化管理

      在推進退休人員社會化管理方面，鞍鋼以實現企業“交得出”，地方政府“接得住”“管得好”為目標，加強與地方政府協同，用心用情開展工作，保證退休人員順利實現社會化管理。

      加強頂層設計，健全工作機制。按照“頂層設計、壓實責任、地企協同、穩妥推進”的原則，鞍鋼製定了《鞍鋼退休人員社會化管理工作方案》和12個配套指導意見，細化了30個大項、81個小項工作任務，明確時間節點和工作標的，統籌推進，掛圖作戰成立改革領導小組，下設9個專業化工作組，4個區域牽頭單位，形成了集團總部決策、區域牽頭、專業協