事業單位試用期考核標準

事業單位試用期考核一般是按照德，能，勤，績，為標準來進行考核，對試用期的職工非常重要，直接關係到能否轉為正式職工。

實行領導與羣眾相結合，平時與定期相結合，定性與定量相結合。

考核結果分為優秀，合格，基本合格，不合格四種，對於試用期職工來説，只有考核為合格及以上，才能順利轉正。