機關工勤人員怎麼認定視同繳費

機關工勤人員的視同繳費年限，是2013年12月31日之前的連續工齡。

國家機關事業單位是從2014年開始繳納社會保險的，其2013年12月31日之前，的連續工齡都可以被認定為視同繳費年限。

目前我國三類人員的繳費年限開始時間都是不同的。其中勞動合同制用工是從1986年10月1日起開始繳費的企業的全民所有制固定工和集體所有制固定工是從19 91年1月1日起開始繳費的。這兩類人員開始繳費之前的連續工齡都可以被計算為視同繳費年限。

只要是正式編制。和管理崗位和技術崗位。都一樣。在2014年10月份前都沒有交社保，前面的工作年限都等同於視同交費。工齡可以和交社保加一起算連續工齡。當然，前提是必須是與事業單位有正式編制的後勤人員。

如果不是正式編制部門工勤人員那就要按照人社部門的要求具備認證資格。才能算工齡。