履職考核等次指什麼

考核等次有：優秀、良好、合格、不合格。

考核等次列入個人檔案管理，在具體填寫時，應實事求是填，是什麼等次就填什麼，切不可違反事實填寫。考核是有嚴格程序的，個人述職、基層單位組織測評評議、單位集中考核組考評、初步結果公示、單位決策會議研究、考核結果反饋。