公司約談員工的流程 瑞麗範 心理 2.81W 大中小設置文字大小 公司約談員工必須遵照一定的約談流程:首先,將約談的相關事項清楚地告訴被約談員工,以便有所心理準備,為接下來約談順利進行做好前期準備工作。再次,由公司人事部對接,聯繫好約談員工和具體的地點,以及時間。最後,公司領導和員工見面,當面談話溝通。 TAG標籤:流程 員工 約談 #