社保斷繳新規

參保人員的社保可以斷繳，但是會影響到其社保待遇。如果參保人員在社保費斷繳後找到新用人單位的，可以和新用人單位共同繳納社會保險費未到用人單位就業的，可以以靈活就業人員身份直接向社會保險費徵收機構繳納醫療保險費和養老保險費。

1、

棄保我國繳納社保的年限，規定是15年，而且最好是按年按時繳納比較好。因爲有些地區是需要連續繳納幾年以上，才能夠買房賣車。況且我國的社保實行的是“多繳多得”的原則，可一旦中途出現了斷繳的情況，中斷期越長，繳費金額越少，那麼日後領取到的養老金也是越少的。棄保這種行爲，是在萬不得已的情況下才能選擇的。因爲一旦放棄了繳納社保，那麼是拿不到養老金的。對於普通家庭來講，以夫妻雙方各自父母健在，四位老人每人每月的養老金500塊爲例，如果都沒有繳納社保過，那麼家庭就需要額外支出2000塊來支撐養老，長期下來也是筆不小的金額。後期老人逐漸喪失勞動力，需要子女贍養。若子女自身的經濟負擔較重，給老人的養老費就會縮水，更加影響其老年生活質量。爲此，最好不要選擇棄保。實在不行，只能選擇理財，如進行儲蓄養老來保障。

2、

按年補繳部分人羣因爲工作的原因，從一個單位跳槽