人事凍結的條件

人事凍結條件包括不能調動、不能提拔，不能晉級，不能退休。人事調動凍結是多種人事凍結形式其中之一種，是指人員的工資待遇不能跨單位或者區域，身體可以流動，但是身份屬地、收入待遇原地不動。

企業、事業、行政單位，部門、系統，或區縣、市、省，各層面都可能涉及人事調動凍結的情況。