職工因工緻殘處理說法正確的是

職工因工緻殘屬於工傷  工傷事故的處理國家勞動法都有規定  企業根據勞動法的規定辦理就行了  現在職工有工傷保險  職工出了工傷事故第一時間上報勞動部門備案  待工傷事故當事人醫療結束後走過程就是了  企業應該多一點人文關懷