長期出差有前途嗎

脫離產品核心環境。

無論是製造還是研發，長期出差基本上已經不太參與這些環節。

在轉崗的需求刺激下，你會發現公司可能並不太願意爲你調整。

因爲實際上你並沒熟悉產品的開發過程，製造過程，適合你的職位還是偏向市場端。

脫離公司人脈環境。

人脈關係都是我們職業發展中有利的因素，當你想回到本部環境，本有的售後，行政團隊也許並沒有願意替你。

這很像中年危機感，職位危機下，人脈不足就更難找到出路。