京東背調一般查幾段工作經歷

不同的崗位層級背調的工作經歷數不同，一般基礎崗位背調1-2段工作經歷，管理崗或者進階崗位背調3段或以上的工作經歷。背調審覈就可以基本透過了。

如果是從時間上來講的話，背調工作的時間限制基本會以3年內的工作經歷爲重點背調對象，這樣背調的內容更加真實，並且背調工作也更有效率。

所以，作爲求職者，在提供工作經歷的時候，三年內的工作經歷儘量要描寫詳細，不要有太過明顯的疏漏。