員工同意調崗後存在試用期嗎

員工同意調崗後不存在試用期的。試用期是員工與單位首次簽署勞動合同簡歷勞動關係存在的，在員工轉正後合同到期續簽時也不能存在試用期。

而員工調崗屬於單位內部工作崗位調整，並不存在重新建立勞動關係的情景，因此是不應該再有試用期的。

員工同意調崗。他可能還是在生氣，有可能是在轉正期之後。根據《勞動合同法》的規定，企業認爲員工不能適應其本職崗位時，可以對其工作崗位進行調整，企業有證據證明該員工仍然不能適應新的工作崗位，可以與該員工解除勞動合同關係，不僅適用於合同期內也適用於適用期期間。