乾隆的制度有哪些

乾隆皇帝設立了考覈制度

乾隆皇帝設立了考覈制度這在當時的封建社會是非常先進的理念

注重考績，爲了整頓吏治，弘曆嚴格運用“京察”、“大計”考覈官吏，過去那些不用考覈的藩臬（佈政史與按察司），也要考績。

乾隆帝重視吏治，首先他重視官吏的選拔，他強調官吏應該年富力強，五十五歲以上的官吏要詳細甄別，六十五歲以上的官員要帶領引見，能否繼任他要親自定奪。

他將不稱職的官吏分成8類：年老、有疾、浮躁、才力不及、疲軟無力、不謹、貪、酷，並給予不同的處理。在乾隆一朝，因考績不合格受到降級或處分的官吏達6萬多人。正是這種執政理念的發揮加強了清朝封建社會的政治統治，成就了“康雍乾盛世”。

奏摺制是乾隆帝在位期間確立的一項重要制度。以前官員報給皇帝的奏章，基本上依照明朝舊例，分題本、奏本兩種，前者報公事，用官印，後者報私事，不用印。