綜合管理中心副主任崗位職責

綜合管理中心副主任的崗位職責:

一、協助綜合管理中心主任積極組織實施部門的各項工作

二、組織部門人員學習時事政治及有關法律法規和業務知識，提高做好本職工作的業務水平和工作能力。

三、分管綜合管理中心辦公區域日常事務和門衛、治安、綠化、水電費收繳監督與管理工作。

四、組織落實一體化管理體系有關程序的控制、協調措施。

五、分管五、六十年代下放人員以及公司內部退養人員接待與管理工作。

六、做好綜合管理中心部門人員崗位責任制的考覈及提留工資核發工作。

綜合管理中心副主任崗位職責

1、負責綜合管理部門職責範圍內的的日常管理工作，協助處理好部門日常行政管理事務

2、負責參與制定並組織實施部門或所在崗位的年度、季度及月度工作計劃

3、負責推動建立、完善和實施綜合管理部門管理制度及管理流程

4、負責職責範圍內的相關對外關係處理及內外協調工作

5、負責開展公司相關行政、商務接待工作，制定並實施商務接待方案

6、負責參與公司資質證件及印章管理、會務管理、辦公資產管理等工作

7、負責參與公司各級單位行政管理制度及管理流程執行落實的監督檢查。

8、完成上級安排的其他工作。