可以回答說工作量非常的大,但是自己一定有能力完成,因爲靠自己堅強的努力精神,一定會負起自己工作崗位上的一切事情,請領導放心,一定讓你感到非常滿意的結果,只有這樣主動的去回答領導的問題,彼此之間在工作的時候才能和諧的相處,遇到任何問題都能夠注重爲對方去着想。
要分什麼工作,如果是創造效益的,比如企業,就回答完成多少工作任務,採取了什麼措施,開源節流,挖潛提效,如何提高勞動生產率,投入產出比較。
如果是管理服務執法部門,就另當別論,像公檢法,工作量越少越好,說明社會治安秩序穩定,就應該彙報採取了哪些預防措施,防患於未然,最大限度維護穩定,保障老百姓生活安全平穩。