事業編九級晉升八級流程

事業單位九級晉升八級分的流程有：

一是專業技術崗上九級升八級，是中級職稱等級中的小晉升，其人員要在九級崗位上年度工作考覈合格以上，又八級崗位有空缺就行。

二是管理崗九級進八級 (副科)，是科員晉升副科。該人人員要在九級崗上任職滿三年以上，任職期間年度工作考覈合格以上，經組織人事部門按幹部選擇任用程序走考察程序，要透過考察和公示，又八級崗上有空崗。