如何拒絕領導的委任自己當中層

領導委任你當中層是對你的認可和信任，也是對你工作能力的肯定，你爲什麼要拒絕呢

如果你是因爲不喜歡做領導管人、搞人際關係，覺得自己更喜歡搞技術，那麼你可以找領導告訴他說，你更適合做業務，不希望因爲做領導荒廢了你技術，你希望能夠學以致用做一些實實在在的工作。這樣領導就會理解你，不會勉強你做中層領導了。

如何拒絕領導的委任自己當中層

這樣拒絕領導委任自己當中層

1、使用家庭爲理由來拒絕

在職場生活中如果遭遇了上述或者類似的這種情況的升職，而自身肯定是不想升職的，這時候就要去找到領導，給領導說明理由。

理由就以家庭爲由，就說自己無法肩負重任，還需要回去照顧孩子或者照顧老人等等，如果自身比較年輕，就說最近父母催婚，催着相親無法兼顧兩頭。這些情況契合實際，並且不容易被領導戳穿。

2、使用能力不足爲理由來拒絕

使用這種方式拒絕的時候就要向領導舉例一些自己在工作中比較常犯的毛病，以及自己的能力與升職後崗位所需要的能力不匹配。向領導說明，自己還需要更多的鍛鍊，這樣才能不辜負領導的期望。