富士康50歲退休補償

如果你在富士康的年齡超過30年的話，那是有補償的 

工廠員工50歲退休冂因單位而定。如果工廠經濟效益好，給員工交納五險一金，特別是養老保險費和醫療保險費。50歲員工應該有3O年的工齡，應該享受工廠內部退休工資每月應該能拿250O元退休金，等到正式退休，即滿6O歲按中人調整每月退休金能拿到33OO元。