解決自身問題能力不強的表現

解決問題能力差的主要是思維問題，分不清什麼是正確，什麼是錯誤的，處理問題拿不定主意遲遲不敢定，猶豫不決。有句話叫該斷不斷必有其亂就說的這種人的表現。

工作自我情緒管理能力不足、情商不夠、自控力不足 工作能力不足最顯而易見的表現是“總有工作情緒”，主要表現爲： 正常工作中這些人的溝通，總是讓人不順利、不順暢 很容易產生負面的工作情緒，工作中有拖延、對抗 經常把負面的情緒傳染給其他人，影響他人工作 工作稍有壓力，就會出現各種抱怨、不服從指令的情況 工作中總是有情緒是工作能力不足的典型表現，其根源在於工作中自我情緒管理能力的不足。

自身情商不夠、自控力不足，這類人在職場中很容易被識別！ 02 總是幹不到位：聽不懂、學不會、做不好、藉口多、邏輯差、計劃亂 工作能力不足在工作中具體的表現有很多，總結而言是工作總幹不到位