勞動保障監察大隊能參公嗎

勞動保障監察大隊隸屬於縣級人力資源和社會保障局的事業單位（市一級的勞動保障監察執法隊伍是支隊），一般是參公事業單位，但有的地方可能還是一般事業單位。

勞動行政主管部門對違反勞動法規的單位或勞動者，可以依據現行勞動法律、法規、規章的決定，分別給予警告、通報批評、罰款、吊銷許可證、責令停產整頓的處罰對觸犯其他行政法規的，建議有關行政機關給予行政處罰對觸犯刑律的，建議執法機關追究刑事責任。

可以。勞動保障監察大隊是受勞動保障行政部門委託的行政執法單位，完全可以參公，並具備了參公的幾個條件：

1具有公共行政管理職能，2，是獨立法人的事業單位，3，所依據的法律法規都是經過全國人大透過的或國務院頒佈的法規。所以應該參公。

是的。 勞動監察大隊承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能，屬於參公事業單位類型。 實行參照管理的單位，應當參照《〈中華人民共和國公務員法〉實施方案》對人員進行登記、確定職務與級別、套改工資，並參照公務員法及其配套政策法規的規定，對單位內除工勤人員以外