過節不放假上哪投訴 瑞麗範 心理 1.67W 大中小設定文字大小 你可以直接到用人單位所在地的人社局進行投訴。勞動法及勞動合同法均規定了節假日應當安排休假,如果因工作安排需要員工加班的,需要支付加班工資,標準爲正常工資標準的3倍。 TAG標籤:過節 放假 投訴 #