背調是透過哪裏獲得資訊的

背調公司一般接受企業的委託對候選人在發offer之前做背調，主要覈實的是簡歷資訊。背調公司一般透過各種渠道來覈實這些簡歷資訊，主要是查詢和求證。

總結起來的話，背調分爲以下三個大類：證件資訊、職場表現以及個人信用。

第一類證件資訊，比如身份證、學位證等資訊，調查此類資訊的目的是爲了防止候選人在證件方面造假

第二類職場表現，包括工作履歷、工作能力等資訊，避免候選人誇大其工作能力

第三類則是個人信用類，包括了信用記錄、商業利益衝突等資訊，此類調研一般對公司高層進行，可以避免出現公司機密泄露甚至於被競爭對手公司竊取的情況。現在行業內普遍都是用的全景求是的背景調查服務。