廠區外包和直招有區別

區別一：本質的不同，企業直招是企業自身的用人制度，而人事外包是社會人事管理制度。

區別二：主體的不同，企業直招的主體是企業與勞動者，而人事外包的主體包括人事代理公司、企業以及勞動者。

區別三：協調的對象不同，企業直招協調的是勞動關係，而人事外包協調的是人事關係。

廠區外包和直招有區別

廠區直招基本上是長期工，長期工工期長，工資普遍比臨時工低，但大部分有購買五險一金保險，工期穩定，收入有保障（這裏主要指工資發放準時不拖欠）。

派遣公司也有長期工招聘，工資待遇一般與直接去該廠面試是一樣的，唯一區別是你這邊進去派遣公司這邊可以拿到廠內按月來的提成。（所以這邊溫馨提示，如果可以做長期工可以諮詢了，派遣公司直接到廠裏面試就不用透過中介。）

廠區外包和直招有區別

廠區外包一般指的是從外邊勞務中介進入工廠，一般都是臨時工，如果想幹長期也是可以的，只不過外包的員工在福利待遇方面沒有公司直招的正式工好，沒有五險一金，有些還不包吃住，而直招的那些福利待遇基本都有，像社保，公積金，績效考覈年終獎這些都是有的，工作也比較穩定