最低檔次,應該說無論是快捷酒店還是五星酒店,都按最低繳納標準給員工繳納保險。員工退休後拿到的退休金很低很低。比如我有兩個同事今年退休,都是五十歲女性,第一個月纔拿到一千零幾十塊錢,導致她們退休了也不能安然待在家裏,還是選擇返聘回酒店繼續工作,因爲一千多根本保障不了生活。
可以購買養老保險,不管是在哪一個單位上班,單位都有給員工繳納保險的義務。
養老保險一共分爲四個檔次,最低檔、一檔、二檔、三檔。一檔不低於60%,二檔不低於80%,三檔不低於100%。
酒店管理屬於企業性質的,在辦理的社保是適用於一檔的檔次,也就是平均工資的60%左右,月工資的60%來進行繳費的。