工齡是否可以延續,中途離職
可以。
只要有社保繳費記錄,就有工齡認可。無論任何原因離職,離職後是靈活就業還是另外入職應聘,只要社保不斷交,就會繼續計算工齡。假如中間有斷交的,也會和後面的工齡累計計算,有一個月算一個月,達到法定退休年齡,繳足社保年限,就可以辦理退休,領取養老金。
可以。
只要有社保繳費記錄,就有工齡認可。無論任何原因離職,離職後是靈活就業還是另外入職應聘,只要社保不斷交,就會繼續計算工齡。假如中間有斷交的,也會和後面的工齡累計計算,有一個月算一個月,達到法定退休年齡,繳足社保年限,就可以辦理退休,領取養老金。