銀行支行行長几年輪換

就是定期在不同機構的崗位間進行輪換。輪換範圍，如果是營業網點的崗位，一般是在縣域轄區內進行輪崗。輪換期限，按崗位而定，比如，內勤行長（運營主管）兩年一輪，櫃員三年一輪，客戶經理、網點主任（支行行長）三到五年一輪。

確實是有點不穩定。但是也不用太擔心，安排輪崗時也是會考慮遠近問題的。還有，有些年輕人乾的好的，基本上兩年到五年時間也都可以升職了，崗位發生變動後，一般是可以重新計算時限的，比如櫃員做了快兩年，直接在本網點任客戶經理了，這就可以按照客戶經理的輪崗期限重新計算時間。另外，有些崗位輪崗是有比較短的期限就可以再回來的，比如櫃員輪崗三年一換，離開三個月到半年時間就可以再輪迴來。

所以，如果選擇銀行，這個不是應該特別擔心的問題。有其他工資、累不累等因素比這重要的多。