早退1分鐘怎麼處理
1、
可以按照遲到或早退一分鐘就扣工資10元,二分鐘就20元,以此類推,超過半小個時就算請假處理了。
2、
也可以是每個月允許遲到或早退次數爲二次但不能超過半個小時,不可以累計,超過二次以上的,以每分鐘10元計算,一樣不可以超過半小時,超出標準的以曠工處理。
3、
以遲到或早退每分鐘一元的方法計算,超過半小時的扣一百元,以累計的方法計算。
4、
其實遲到或早退如何扣工資,取決於公司的發展與文化去制定出一份人性化的考勤制度,這樣才能和諧。
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可以按照遲到或早退一分鐘就扣工資10元,二分鐘就20元,以此類推,超過半小個時就算請假處理了。
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也可以是每個月允許遲到或早退次數爲二次但不能超過半個小時,不可以累計,超過二次以上的,以每分鐘10元計算,一樣不可以超過半小時,超出標準的以曠工處理。
3、
以遲到或早退每分鐘一元的方法計算,超過半小時的扣一百元,以累計的方法計算。
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其實遲到或早退如何扣工資,取決於公司的發展與文化去制定出一份人性化的考勤制度,這樣才能和諧。