員工因個人原因不能上班

這要看是什麼樣的個人原因造成的不能上班。如果是生病了，就需要跟公司領導說明原因，請病假休息，如果身體病況比較嚴重短時間不能上班，就需要跟公司協商，能否給你保留在職崗位，等身體恢復好再繼續回公司上班，或者申請停薪留職在家休養。

如果家裏有緊急事情需要處理，就要向公司請事假，總之無論在那個公司上班都要遵守公司的管理規定。

員工有事必須要請假領導批准後可以暫時不上班但是如果長期因個人原因不來上班就屬於是單位違反規章制度領導有權按照曠工開除