入職四年半被辭退補償

如果你是非因爲自己的原因而被單位辭退的，應該是能夠拿到手5個月工資的補償金。因爲勞動法規定職工無過錯被單位辭退的，每爲單位工作一年可以拿到一個月工資的補償金，六個月以上不滿一年按照一年計算，三個月以上不滿六個月按照六個月計算。