一月五個星期天怎麼算考勤

一個月休五天怎麼算考勤，首先看是休的什麼假，如果休的是年薪假，考勤是按正常休假工資不扣，工資按正常出勤給付，如果請事假，五個週日按未出勤處理，如果請病假出勤按病假扣20％扣工資，各單位出勤規定不一樣，要看自己單位出勤制度怎麼規定！