团队能力的五个层次

团队的五重境界：

1，团队成员⽣活在社会底层，他们愤世嫉俗，抱怨⽣活，带有强烈的反社会情绪，多数这类⼈会形成帮派，也就是我们常说的⼩混混。

2，团队成员的⼈⽣态度是消极的，虽然没有强烈的反社会冲动，但是对⾃⼰的⽣活⾮常沮丧，在他们⾝上看不到任何主动性和积极性，当然他们还有⼀个特点就是⽼于世故，实际上是在掩饰⽆能。

3，成员看上去要更好⼀些，团队⾥有很多积极主动、朝⽓蓬勃的⼈，他们中的⼀些⼈会⾮常出⾊，在这样⼀个团队⾥，⼈们会忘记组织的边界，整个组织所有的⼈变得像朋友⼀样。

5，⼈们已经不关⼼竞争对⼿，他们唯⼀关⼼的是如何最⼤限度地发挥⾃⼰的潜能。