文化的三大定律

一、墨菲定律

墨菲定律告诉我们，人类尽管越来越聪明，但有些不幸的事故总还是会发生的

墨菲定律给我们带来的积极启示是，这个世界是由正确与错误组成的。

二、帕金森定律

帕金森由此得出结论：在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人看上去都很忙，但组织效率会越来越低下。

帕金森定律主要适用于企业管理，但在其他涉及组织、团队和集体的机构中，也发挥着重要作用，所以，即使对普通人而言，也是应该予以学习和领悟的

三、彼得定律

最大的启示是，在提拔员工或干部时一定要着眼于潜力，要高度重视人与岗的匹配，目前所取得的成绩并不能作为提升的唯一理由，关键还是是要看到他是否能在更高的职位上发挥出能力