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字节跳动涨薪怎么算的

字节跳动涨薪怎么算的

字节跳动涨薪是这样的:字节跳动内部的绩效考核一共有八级,从低到高为 F、I、M-、M、M+、E、E+、O,并会进行强制分布,对应年终奖和月薪百分比的涨薪。 字节跳动待遇在行业内可以说相当高,高薪资意味着高门槛。希望我的回答能让您满意,祝您工作生活开心愉快、健康幸福,谢谢!

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