怎么讲好一节企业培训课
一、简单的课前调查:
知已知彼,百战不殆,在接到培训任务之后,一般要进行适当的课前调查,弄明白你所要进行培训的整体情况,这是组织培训准备的第一步。比如说培训主办方的需求,他们的培训目的和目标,参加的人数,你的培训对象都有什么人。
二、对教材进行再加工:
收集到你所需的信息后,接下的一项重要的工作就是准备你的培训教材,教案的设置也是培训成功与否的关键之一。作为一名讲师,在内容设置上要把培训方的需求和学员的情况结合起来综合考虑。
三
首先了解培训目的,做好培训大纲。
其次就是培训过程中的分享与互动。最后做好总结及问答环节。(具体可以去时代光华管理培训网查看)