初聘和考核认定啥区别

主要区别如下：

第一，名称不一样，分别叫初次聘用和考核认定。

第二，时间不一样，一般情况下，单位招了一名员工，有一年的试用期，在一年试用期结束后要进行考核认定，考核认定为合格，就进行聘用，这次聘用就叫初次聘用，所以考核在前面，聘用在后。