事业单位待岗什么意思

是相对在岗而言的，待岗不同于下岗，按照劳动部门的部署，近几年要实现下岗职工全部出中心，有的是上岗，有的转为失业，其中还有一部分理解就是转为待岗了。法律对此没有统一的规定，有的省市地方法规规章作了规定。

用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资超过一个工资支付周期的，经与劳动者协商一致，可以降低工资支付标准，但是不应低于当地最低工资标准的70%协商不成的，双方可以解除劳动合同，用人单位按照规定支付经济补偿金。

事业单位待岗什么意思，事业单位的“待岗” 严格意义来讲，在事业单位，“待岗”人员应该称之为“待聘”人员，指的是因机构编制精简、岗位撤并以及能力、身体不适等原因而未被聘任上岗的人员。

待岗不同于下岗，按照单位要求，进行轮岗培训，然后重新上岗。