管理者的思维方式 瑞丽范 心理 2.96W 大中小设置文字大小 1、换位思维人的本性是多为自己着想,不得不为别人着想。当领导的人,必须克制这种自私本能,多为他人着想,多理解他人,从而让组织利益的满足带来个人利益的满足。2、内省思维内省思维就是反思自己。3、目标-手段思维世界上大多数人大多数时间的做事方式,都是漫无目标。无论混日子的,还是兢兢业业的,大多为了做事而做事。4、前瞻思维 TAG标签:管理者 思维 #