试用期一年和没有试用期的区别

试用期一年和没有试用期的主要区别在于签订合同的时间不一样。对于试用期一年的工作，是得一年以后才能签合同，这一年内因为试用不合适可以随时解除劳动关系。

而没有试用期是指入职就签合同，这样容易招到的员工因不适应岗位而离职的多

劳动合同中的试用期和非试用期的明显区别：

1、试用期工资标准通常比非试用期低。

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2、试用期期满后，用人单位可以规定的情形依法解除劳动合同而不用给予补偿，但是非试用期如果用人单位解除合同，需给予补偿。

试用期一年和沒有试用期的区别，试用期一年指的是你的工作能力在这一年当中能不能胜利这项工作，没有试用期指的是你可以胜任这份工作