职场八大铁律

1、不搞迎来送往。不去机场、车站、码头等搞有别于普通员工的形式接送领导。不在酒店标准配置之外，额外增加接待内容，以免你的关心被误会为逢迎。

2、不给上级送礼（贺卡、邮件、短信、鲜花除外）。有上级参加的非因公就餐应由上级付账（AA制除外），更不允许以公费名义报销因私就餐费用。、

3、不许动用公司资源及工作时间，为上级或其家属办私事。动用了公司资源，以及占用了办事人员的工作时间，必须要申报，受益人要承担直接和间接的费用以及办事人员的工资。

4、提高会议效率，能不开的会议尽量不开，少开会、开短会、讲短话，能够口头汇报清楚，就不要用胶片。优秀的指挥员己经将作战计划以及场景都融化在脑子里了，随时随地都应能够迅速理顺思路，并口头汇报。如需胶片辅助，应自己准备。

5、不许私费公报，更不许由下级付费或代报、自己审批式的违规行为。虚假报销视主动违规，视情节轻重，给以退赔、警告、降级、降职处分，因严重虚假报销而受降级降职处分的员工，饱和配股随之降低。

6、不许贪污受贿。凡贪污受贿（除主动坦白或自动往廉洁账户中退赃之外），一律冻结虚拟受限股，在贪污受贿问题处理完后，再行处置。直至移交司法处理。7、不要只报喜不报忧，不许捂盖子，要敢于暴露问题，敢于当责。干部要讲真话，员工不准做假。

8、要尊重员工，不能训斥、辱骂员工，训斥了要道歉，辱骂了道歉要公开。反对“一唬二凶三骂人”的错误管理行为。

1、工作不养闲人，团队不养懒人。

2、入一行， 先别惦记着能赚钱，先学着让自己值钱。

3、没有哪个行业的钱是好赚的，不会游泳换那个游泳池也没用。

4、干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的，别太矫情。

5、赚不到钱，赚知识赚不到知识，赚经历赚不到经历，赚阅历。以上都赚到了，就不可能赚不到钱。

6、你的认知决定了你赚钱的高度，你的人脉决定了你赚钱的广度。

7、让人迷茫的原因只有一个——那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少！（执行力是拉开人生差距最重要的因素）

8、职场中最有效的四个字：“我可以学