人力资源部关于退休审批流程

各省市的退休审批流程不太一样。（具体流程可拨打“区号+12333”或者“区号+12345”咨询）

正常退休流程一般如下：

企业或档案托管单位提供本人档案及相关资料→报人力资源和社会保障行政部门审核→审核出生年月、参加工作时间、历年调资表、缴费年限等合格后开《职工退休审批表》加盖公章，审核人签字、分管领导签字→送《审批表》及本人档案到经办机构审核并核算养老金。

特殊工种提前退休流程一般如下：

企业或档案托管单位提供本人档案、相关资料以及加盖公章的本人特殊工种退休申请→报旗人力资源和社会保障行政部门初审后报市人力资源和社会保障局→从事特殊工种种类及年限等合格后开公示单→公示一周无异议后→报旗人力资源和社会保障行政部门审核出生年月、参加工作时间、历年调资表、缴费年限、填写《职工退休审批表》加盖“符合退休条件”公章，审核人签字、分管领导签字→送《审批表》及本人档案到经办机构审核并核算养老金。

因病退休（退职）一般如下：

提供本人档案、已审批为完全丧失劳动能力的《职工劳动能力鉴定表》以及加盖公章的本人因病退休申请→报人力资源和社会保障行政部门审核→审核出生年月、参加工作时间、缴费年限等合格后，再申领退休审批表→人力资源和社会保障行政部门填写《职工退休审批表》加盖“符合退休条件”条章，审核人签字、分管领导签字→送《审批表》及本人档案到经办机构审核并核算养老金。

个体工商户退休一般如下：

本人提供养老保险缴费本→报旗人力资源和社会保障局→审核出生年月、缴费年限、申领退休审批表→人力资源和社会保障行政部门填写《职工退休审批表》加盖“符合退休条件”公章，审核人签字、分管领导签字→送《审批表》到经办机构审核并核算养老金。

退休手续的办理程序

1、

凡达到法定退休年龄(男职工60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁)的一般职工，人事部门提前两个月通知本人，核对其基本情况。

2、

副县级以上干部，以接到的市委组织部正式下达的退休通知的退休时间为准。

3、

人事处负责填写“退休审批表”，按文件核算退休人员工资标准，一般干部和工人送交市人事局相关部门核批，副县级以上干部，由人事处到市委老干部局核批。