人力资源跑市场是干什么的
人力资源市场是由各部门或公司组织的针对群体就业而提供服务的平台很多人都曾听过“人才市场”的名号，起初是由人事部门、劳保部组建的人才市场、目的是向人们提供职业介绍契机以及解决高校毕业生就业的人才服务平台。后发展为公司、企业，或各部门为招募人才而组建的人才平台，可以是线下招募或网络招募，形式与频次更为多样。
一、人力资源市场的发展目标
有效整合人才市场和劳动力市场资源，提高管理水平和服务效率，健全人力资源市场管理制度，提升公共就业和人才服务水平，促进人力资源服务产业健康发展，规范人力资源市场秩序，建立健全功能完善、机制健全、运行有序、服务规范的人力资源市场体系是人力资源市场的发展主要目标。
人力资源市场是将传统的由人事部门组建的人才市场、劳动保障部门组建的劳动力市场（或职业介绍机构）以及教育部门组建的高校毕业生就业市场统一融合而成的现代人才服务平台。 人力资源市场的职能：
1、负责制定公司人力资源规划和计划
2、制定人力资源管理的各项规章制度
3、开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书
4、负责招聘管理工作，做好人员梯队建设
5、组织绩效考核管理工作
6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养
7、负责薪酬福利管理工作
8、负责员工劳动关系管理。
