面试几轮的单位才是好的

大公司而言，一般是人事面试，用人部门面试，最终拍板人再面试一次。三轮已经足够了。

小公司，一般就是老板面试一次即可下定论。其实单位的好坏标准，也不完全相同。准时发工资，上下班时间按照国家规定，公司的规章制度比较人性化，那就是一家好公司了