建设学习型干部队伍的目的

      建设学习型干部队伍的最终目的是培育广大干部的综合能力。能力是宽泛的、动态的概念，就其剖面来看，能力的大小分为若干“能级”，同一“能级”也有强弱之分，整体上是构成一个“能谱”。

对于领导干部的能力建设，决不能按一个模式、一刀切的原则，而必须始终坚持理论联系实际，求真务实，瞄准“需要”，本着缺什么补什么的原则，量身订做领导干部能力建设“菜单”，提升领导干部的现代化建设的各种能力，再在实践的基础上，实现个人的能力递升。

要通过启发引导广大干部，制定近远期的“愿景”，激励干部开展有的放矢的学习，以能力的获得来完善修正学习的内容、学习的方式等。

目的就是:1.实现干部向知识型转变。

2、通过学习，促进干部学有所成，提升工作效率和水平。

3、改进干部队伍整体素质，推进学习型机关建设。