人事招聘不负责任的表现

现在有些企业负责招聘的工作人员，有些素质不高，没有公德心，面对招聘者知道他们的难处，却不设身处地的为他们着想，只是站在高高的位置上俯瞰这些被招聘的人员，对他们百般刁难，对他们进行人身攻击甚至侮辱。这样的工作人员素质非常的差对别人对单位极不负责任。

迟迟不给应聘者答复

人事招聘不负责任的表现有很多，比如说随意更改面试时间，不给应聘者答复，虚假招聘等等。

这些不负责任的表现也能够侧面反应该反应该公司的情况，能够录用一个如此没有职业道德的人员，想必你也应该知道该不该去了。

1、发布虚假的招聘信息，使一些学生工上当，并且到最后压榨学生的最后一个月的工资，使学生工最后一个月工资很少，说什么作为他们给我们介绍工作的酬劳。

2、随意更改招聘条件

3、随意招个人就完事了，情况与介绍严重不符，（最后建议一些学生工就不要去打工了，因为真的可能会受骗）