职位弱化是什么意思
意思是边缘人物
在生活当中，如果你感觉自己被职场弱化了，也就是说自己慢慢的处于了职场的边缘人物，这个时候我们应该要清醒过来，并且不断的努力提升自己，才能够在职场当中步步为营，慢慢的变得越来越优秀，越来越有发言权，这才是我们该做的
职位弱化是什么意思
职位弱化是指扩大公司工作的职责，鼓励雇员而不用其职位说明书的内容去限制他们，是当今业务发生变化的结果。
无论是专业化、扩大化还是丰富化，工人们通常还是要做具体的工作，而这些工作就要求有职位说明书。
然后今天，在许多公司里，职位变得越来越无定形，越来越难以定义。换言之，有一种职位弱化的趋势。
因为企业必须与产品和技术快速变化、全球化竞争、反常规、政治不稳定性、人口结构变化以及转向服务型经济等趋势进行搏斗。
因此，企业越来越需要提高反应速度、灵活性和竞争力。
为此，管理人员采取了一些组织方法，而这些方法反过来又帮助弱化了作为一系列被严格界定和清晰描绘的职责职位的内涵。
