数字化人才十大标准 瑞丽范 心理 1.54W 大中小设置文字大小 1、大数据2、建模3、机器学习4、AI5、网络安全等等。这些都是大家都熟悉的硬技能6、高效的沟通能力7、快速的让陌生人建立信任的乐于交流的能力8、同理心和共情力9、管理不确定性的能力,10、风险管控能力等等。这些都是软技能,在数字化时代组织向赋能型组织转型,需要更多跨领域、跨组织的赋能型和协同型工作。只有硬技能不是合格的数字化人才,有软技能没有一定的硬技能也不是数字化的人才。 TAG标签:人才 数字化 #