预聘长聘制是什么意思

以学校为例:

预聘，顾名思义就是预备的、非正式的聘用，相当于试用期，校方先给应聘者一个预备身份，一般签订三年或者六年的合同，并以年度进行考核。考核通过，聘期满后可进入到下一个阶段——长聘考核没通过，则可能会面临辞退，这里也就是我们常说的“非升即走”

长聘，相当于终身教职，只要不出违法违规的事情，教师基本是可以被聘用直至法定退休年龄的。获得长聘，可以通过预聘考核晋升，也可以直接与用人单位确定。当然，直接聘用为“长聘”级别，对人才的要求会更高，参考北京理工大学的要求，长聘岗位面向学科带头人，预聘岗位面向优秀青年人才。

“预聘—长聘”制是要求预聘教师在经历五六年的考核期后，才能成为长聘教师。经过预聘考核留下来的长聘教师以后从事学术研究具有较为宽松的环境，有利于开展周期较长、创造性较强的工作。